Nachfolgeregelung
Die Übergabe Ihres Lebenswerks –
sorgfältig begleitet
Die Übergabe
Ihres Lebenswerks –
sorgfältig begleitet
Die Übergabe
Ihres
Lebenswerks –
sorgfältig begleitet
Jede Nachfolge ist so individuell wie das Unternehmen und die Menschen dahinter. Sie gehört zu den wichtigsten unternehmerischen Entscheidungen im Leben einer Eigentümerin oder eines Eigentümers. Wir begleiten Sie von der ersten Standortbestimmung über die Suche nach der passenden Nachfolgelösung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Eigentümers. Wir begleiten Sie von der ersten Standortbestimmung über die Suche nach der passenden Nachfolgelösung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Bedeutung
Mehr als eine
unternehmerische
Entscheidung
Die Unternehmensnachfolge betrifft weit mehr als die Übergabe von Eigentum. Sie verbindet persönliche Wünsche, familiäre Interessen, Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten sowie finanzielle, steuerliche und rechtliche Fragestellungen mit der Zukunft des Unternehmens.
Im Gesundheitswesen kommen zusätzliche Herausforderungen hinzu. Regulatorische Anforderungen, Tarifsysteme, die zunehmende Konsolidierung sowie das wachsende Interesse von Praxisgruppen und Investoren machen eine frühzeitige und professionelle Planung entscheidend. Wer rechtzeitig handelt, schafft Handlungsspielraum und verbessert die Voraussetzungen für eine wirtschaftlich und persönlich überzeugende Nachfolgelösung.
Eine erfolgreiche Nachfolge bedeutet deshalb nicht nur, einen Käufer zu finden, sondern die richtige Lösung für alle Beteiligten zu entwickeln.
Drei Wege der Unternehmensnachfolge
Drei Wege der
Unternehmensnachfolge
- Familieninterne Nachfolge – Übergabe an Familienangehörige durch Verkauf, Schenkung oder Erbfolge.
-
Management-Buy-out
(MBO) – Übernahme durch bestehende Führungskräfte – bei Bedarf mit externer Finanzierung. - Verkauf an Dritte – Übergabe an eine andere Praxis, Klinikgruppe, einen strategischen Käufer oder einen Investor.
- Familieninterne Nachfolge – Übergabe an Familienangehörige durch Verkauf, Schenkung oder Erbfolge.
- Management-Buy-out (MBO) – Übernahme durch bestehende Führungskräfte – bei Bedarf mit externer Finanzierung.
- Verkauf an Dritte – Übergabe an eine andere Praxis, Klinikgruppe, einen strategischen Käufer oder einen Investor.
Unser Beratungsansatz
So begleiten wir Ihre
Unternehmensnachfolge
Von der ersten Standortbestimmung bis zur erfolgreichen Übergabe begleiten wir
Sie persönlich, koordinieren alle Beteiligten und sorgen für einen strukturierten, diskreten und professionellen Nachfolgeprozess.
01
Standortbestimmung & Ziele
Analyse Ihrer persönlichen und unternehmerischen Ausgangslage. Gemeinsam klären wir Ziele,
Prioritäten und mögliche Nachfolgeoptionen.
02
Nachfolgestrategie
Entwicklung der passenden Nachfolgelösung – familienintern, Management-Buy-out oder Verkauf an einen externen Käufer.
03
Unternehmensbewertung & Vorbereitung
Erarbeitung einer fundierten Unternehmensbewertung sowie eines integrierten Businessplans
mit Finanzmodell und professionellem Information Memorandum als Grundlage für Nachfolger oder Käufer.
04
Suche nach der passenden Nachfolgelösung
Diskrete Ansprache geeigneter Nachfolger oder Käufer über unser schweizweites Netzwerk und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses.
05
Strukturierung & Finanzierung
Entwicklung der optimalen Transaktions- und Finanzierungsstruktur unter Berücksichtigung der Tragbarkeit für alle Beteiligten.
06
Vertragsgestaltung & Koordination
Koordination sämtlicher Spezialisten aus Recht, Steuern und Finanzierung sowie Begleitung der Vertragsverhandlungen bis zur Vertragsunterzeichnung.
07
Übergabe & Integration
Begleitung der erfolgreichen Übergabe und auf Wunsch Unterstützung bei der finanziellen und organisatorischen Integration.
Ihre Vorteile
Warum HealthBridge?
-
Persönliche Begleitung –
ein erfahrener Ansprechpartner während des gesamten Nachfolgeprozesses. - Alles aus einer Hand – Koordination von Finanzierung, Bewertung, Recht, Steuern und weiteren Spezialisten.
- Spezialisiert auf das Gesundheitswesen – Verständnis für die Besonderheiten und Werttreiber von Arztpraxen und Kliniken.
- Schweizweites Netzwerk – Zugang zu geeigneten Nachfolgern, Käufern und Investoren.
- Diskretion und Vertraulichkeit – selbstverständlich in jeder Phase des Nachfolgeprozesses.
- Nachhaltige Nachfolgelösungen – wir suchen nicht den höchsten Kaufpreis, sondern die Lösung, die langfristig zu Ihren persönlichen und unternehmerischen Zielen passt.
«Ein Lebenswerk verdient eine Nachfolgelösung, die weit über wirtschaftliche Aspekte hinausgeht – eine Lösung, welche die Werte der Eigentümer respektiert, die Zukunft des Unternehmens sichert und den Menschen dahinter gerecht wird.»
Beginnen Sie rechtzeitig mit Ihrer Nachfolgeplanung
Je früher Sie sich mit Ihrer Nachfolge auseinandersetzen, desto grösser sind Ihre Handlungsmöglichkeiten. In einem vertraulichen Erstgespräch entwickeln wir gemeinsam die passende Nachfolgelösung für Ihr Lebenswerk.